การพัฒนาบริษัท

ประวัติการพัฒนา

ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและทีม R&D

พนักงาน: 102
บุคลากร R&D: 8
บุคลากรที่มีวุฒิการศึกษาระดับวิทยาลัยหรือ
ด้านบน: 27
บุคลากรที่มีระดับกลางและระดับสูง
ชื่อเรื่อง: 5

วัฒนธรรมองค์กร

วัตถุประสงค์ทางธุรกิจ:

ขึ้นอยู่กับบริการในทางปฏิบัติ คุณภาพก่อน นวัตกรรมทางวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี และการพัฒนา

วิสัยทัศน์ของบริษัท:

สร้างมาตรฐานเทคโนโลยีอุตสาหกรรม แสวงหาการพัฒนาอุตสาหกรรมเป็นความรับผิดชอบของเราเอง จับมือกันเพื่อสร้างบทใหม่

วัฒนธรรมองค์กร:

ผู้บุกเบิกและนวัตกรรมชั้นหนึ่ง ความเป็นเลิศ win-win